看，“安徽工业第一区”合肥经开区这样做

央广网合肥2月20日消息（记者徐鹏赵家慧）合肥经开区是制造业大区，企业大、员工众多，复工复产后，如何持续做好疫情防控？今天上午，合肥经开区党工委副书记、管委会副主任桑林兵在安徽省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，介绍了该区疫情防控工作和企业复工复产情况。

桑林兵说，经开区内既有城区又有农村，既有工业和科技园区又有大学城、航空港，各种业态汇集，各种人群集聚，总人口规模66万人，防疫防控工作难度较大。

为此，该区一方面于1月24日率先启动防疫防控工作应急响应，率先开展涉疫人员“地毯式”排查；另一方面，采取“三查三防四加强”十条措施，全面压实管控责任，“管好自家人”，严防“输出”。截止今天上午，全区无一例确认病例，无一例疑似病例。

合肥经开区被誉为“安徽工业第一区”，是全国先进制造业的集聚区。在做好防疫防控的同时，该区还积极稳妥推进企业复工复产，夺取“双胜利”。

据桑林兵介绍，面对全区5.4万多市场主体和25万产业工人复产复工，经开区坚持早谋划、早布局、早落实。2月2日，就在全省率先启动了企业复工复产各项工作，分类精准施治。针对569家规模以上企业，由主要领导亲自挂帅，实行管委会领导包保、部门负责、56个小组下企业，跟踪指导企业落实防控措施；针对450家规模以下企业，由属地社区负责，社区主要负责人包保，落实管控措施；其余企业由区市场监管部门负责严格管理。

截至2月19日，合肥经开区已累计复工企业966家、90453人，其中规模以上工业企业复工率达到88.4%，人员到岗率约56%，产能恢复达到了60%。

为了继续加强企业复工复产后的疫情防控，合肥经开区要求企业加强员工生产管理，企业生产车间必须实行封闭式管理，人员只准一个门出入，并保持车间每天通风、消毒到位。所有员工活动范围相对固定，尽量减少人员聚集、接触，确保员工活动轨迹有章可循。

此外，加强员工就餐管理。员工就餐分班组、分时段有序就餐；确需员工到食堂就餐的，必须在餐前做好食堂的消毒工作；就餐人员要相对固定座位，座位间距至少保持1米以上，不要相对而坐；员工用餐时，不得相互交谈，餐毕应及时离开。

企业设有集体宿舍的，每日必须做好宿舍的通风消毒工作，每间宿舍的入住人员要相对固定，登记造册，可以追溯。发热员工要单独设立临时隔离场所，并与集体宿舍保持一定距离。b.企业确实无法安排职工住宿、员工需要在外租住的，由企业负责对员工健康进行审核和承诺，经包保小组审核后，由区指挥部人员安置组统筹协调海恒集团或属地社区（街道、园区）予以协调安排，确保所有返厂员工能够及时入住。c.禁止任何企业及员工租住群租房。

经开区的20个医疗小分队按照属地就近的原则，对应到每一户规上企业，协助企业开展员工体温检查。一旦发现企业员工身体异常，医疗小分队要立即启动《合肥经济技术开发区企业新冠肺炎疫情应急处置预案》，将员工转运至发热门诊，并开展疫点的消毒、密切接触人员排查隔离等工作。规下企业由各社区（街道、园区）会同辖区卫生服务中心进行相应处置。